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Schlagwort: Barcamp

Barcamp Ergebnisse visualisieren mit @ralfa und @YingaWe

Eigentlich fing alles damit an, dass ich nicht zum CoLearnCamp nach Frankfurt fahren konnte. Das ist insofern sehr schade, da ich bisher an allen teilgenommen habe und ich es immer wieder schön und bereichernd finde, daran teilznehmen.

Mein Fernbleiben teilte ich den beiden wichtigsten Personen vor Ort, Karlheinz Pape (@khpape) und Monika E. König (@mons7), mit.

barcamp-sessiondoku-web-318x450Daraufhin schaltete sich Ralf Appelt (@ralfa) mit ein und machte den Vorschlag, dass man das Barcamp doch für die daheim gebliebenen als Sketchnotes mit aufzeichnen könnte. Da er ein Mann der kreativen Tat ist, hat er auch sofort einen Vorlage entworfen und veröffentlicht (Template für die Dokumentation von Barcamp Sessions) und stellt es der interessierten Weltgemeinschaft zur Verfügung.

Auf diesen Zug sprang Inga (@YingaWei) und schnappte sich die Vorlage von Ralf.

Und weil sie es so schön gemacht hat, haben der Ralf und ich und alle anderen die auf dem Barcamp waren oder nicht kommen konnten, eine ganz tolle visuelle und textuelle Dokumentation einiger Barcamp-Sessions. Die ganze Sammlung findet ihr auf Pinterest.

Vielen Dank euch beiden für die Vorlage und für die tolle Doku. So war das fernbleiben nicht ganz so schlimm.

Und hier noch der Link zur Seite von Inga: barcamp – corporate learning camp 2014 in frankfurt.

 

 

Bin eine Bereicherung. #clc12

Vielen Dank. Auch mir hat das colearncamp 2012 mit seinen Teilnehmer viel gebracht. Und gebe daher das Kompliment auch gerne wieder zurück.

Nachtrag:

Wenn so etwas kommt, dann muss man es auch veröffentlichen.

Mein Beitrag für die Konferenz: Welche Schulungsmaßnahmen werden benötigt?

storytellingJedes Unternehmen ist tickt anders! (Für diese Aussage sollte es bereits einen Abstimmungspunkt geben).

  • KMU aus IBM Sicht – KMU aus BP Sicht
  • Strukturerhaltend – Innovativ
  • Finanzstark – Kalkulierend
  • Nah am Markt agierend – Unabhänigig vom Markt agierend
  • usw.

Und jede Einführung, wenn es denn überhaupt bereits soweit ist, einer Social Business Plattform erfolgt anders (2. Stimme).

Daher gibt es nicht einen Kamm, über den man alle scheren kann. Schema F für alle geht nicht.

Daher meine Frage für das Barcamp:

Welche Begleitmaßnahmen waren bei Ihnen im Unternehmen erfolgreich? Welche denken Sie denn, seien erfolgreich?

Hier geht es zur Abstimmung:  Social Business: Welche Schulungsmaßnahmen, Trainings und Workshops werden benötigt?

DNUG Konferenz: Barcamp Themen werden gesucht

Los geht es. Tut nicht weh. Auch denen nicht, die nur auf Konferenzen gehen und sich von früh bis spät bespaßen lassen. Ab und an in eine Runde gehen, in der man mit diskutieren, Fragen stellen und natürlich – wenn vorhanden – die Antworten beitragen kann.

Ich verspreche: Jeder wird bereichert aus dieser Runde hinausgehen. Frei nach dem Motto: Schlauer raus als rein.

Nicht vergessen: Die Hauptprodukte, die bei dieser Konferenz eine Rolle spielen, unterstützen die Kommunikation. Und die ganz neuen Produkte, sogar die gemeinsame Kommunikation. Da kann man es doch im realen Leben – hier auf der Konferenz mit gleichgesinnten Leidensgenossen – ein wenig ausprobieren wie das so mit der Kommunikation denn geht, bevor man wieder zurück an seinen Arbeitsplatz geht und hinter dem Monitor verschwindet.

DNUG Barcamp – nächste Station Frühjahrskonferenz 2012 in Dortmund

Anmeldung am CoLearn Camp

Soeben habe ich mich am CoLearn Camp des Verbandes Hessen Metall angemeldet. Im letzten Jahr hatte ich bereits teilgenommen und war sehr begeistert von den 2 Tagen. Daher werde ich auch in diesem Jahr wieder mit dabei sein. Und die bisherige Teilnehmerliste zeigt einige neue aber auch ein paar bekannte Gesichter vom letzten Jahr.

CLC12 Leitthema:
HR und Corporate Learning im Umbruch

Der große Erfolg des CLC11 macht uns Mut für das zweite BarCamp für Trainings-, Kompetenz- und Personalentwicklungs-Profis aus Unternehmen. Diesmal vom 28. bis 29. September 2012 in Frankfurt. Veranstalter des CoLearnCamps ist der ArbeitgeberverbandHESSENMETALL.

Pragmatisches Lernen voneinander – über Unternehmensgrenzen hinweg. Für die, die sonst das Lernen Anderer in Unternehmen anstoßen, begleiten, oder verantworten: Für HR-Experten, Trainings-Profis und Führungskräfte.

 

http://colearncamp.hessenmetall.de/

Notizen vom clc11 in Darmstadt

Anbei – jeweils als PDF – meine Notizen vom vergangenen CoLearnCamp. Es hat mir sehr viel spaß gemacht, sehr umfangreiche und tolle Diskussionen gehabt und viele sehr interessante Menschen kennengelernt.

Wer mehr darüber erfahren will, findet auf Twitter alles mit dem Hashtag #clc11. Darunter auch sehr umfangreichen Einschätzungen und Erfahrungsberichte einiger anderer Teilnehmer.

Ich habe die Angewohnheit, die von mir besuchten Vorträge Workshops und auch Barcamps mit meinem Tablett-PC (Notebook) und OneNote zu dokumentieren. Diese Notizen stelle ich gerne hier zur Verfügung. Nicht alles ist leserlich, vieles ohne den Zusammenhang nicht verständlich, aber vielleicht dient es dem ein oder der anderen als Erinnerungshilfe bzw. Gedächtnisstütze.

Wer etwas nicht lesen kann, die Info aber unbedingt benötigt, soll sich bitte einfach melden.