- Enterprise 2.0 ist mehr als der Einsatz von Web 2.0 Technologien in einer Organisation.
- Enterprise 2.0 bedingt Innovationen im Technik-, Sozial- und Management-System der Organisation.
- Enterprise 2.0 zu sein, bringt einen Wandel der Organisationskultur, der Werte und des Führungsstils.
- Enterprise 2.0 hat wie das Wissensmanagement die Lernende Organisation als übergeordnetes Ziel.
- Enterprise 2.0 braucht Dialog, Lernen und innovative Arbeitsformen unter Verwendung sozialer Medien.
- Enterprise 2.0 meint nicht nur Unternehmen, sondern alle Arten von Organisationen.
- Enterprise 2.0 betrifft alle Bereiche der Organisation.
- Enterprise 2.0 lässt die Grenzen der Organisation zu ihrer Umwelt verschwimmen.
- Enterprise 2.0 kann man nicht einführen, sondern nur werden.
- Enterprise 2.0 ist ein Wagnis, aber notwendig für Organisationen