Ein informativer Beitrag einer Juristin über die Einführung von Social Media im Unternehmen und welche Rolle der Betriebsrat dabei spielt::
Social Media meets Arbeitsrecht: Wozu den Betriebsrat fragen? (Teil 1)
Bei meinen Gesprächen über die Einführung eines Social Networks in den jeweiligen Unternehmen empfehle ich grundsätzlich den Betriebsrat von Anfang an mit einzubinden. Und zwar nicht nur wegen der Mitbestimmung, sondern sie sind eine der ersten Gruppen (Communities), die das Unternehmens-interne Netzwerk nutzen sollen.
Betriebsräte haben
- einen intensiven Informationsaustausch,
- sind oftmals über mehrere Standorte verteilt,
- benötigen eine geschützte Umgebung, um zu kommunizieren
- und haben häufig neue Mitglieder, die auch auf „alte“ Informationen zugreifen müssen.
Und sicherlich je nach Unternehmen noch den ein oder anderen Punkt mehr.
Ohne den Betriebsrat geht es i.d.R. bei der Einführung von Social Networks nicht, aber mit geht es einfacher.